De 6 a 20/07/2022 - APRESENTAÇÃO PRESENCIAL DE DOCUMENTOS NO POLO - PÓS GRADUAÇÃO EAD EDUCAÇÃO INCLUSIVA IFSULDEMINAS

 Pós-Graduação em Educação Inclusiva na modalidade EaD  Oferta das 34 vagas  

POLO Santa Rita de Caldas/ MG 

LISTAGEM DE INSCRITOS: 

CLIQUE AQUI👉 POLO SANTA RITA DE CALDAS MG

Anexos:

Edital 180/2022 - Resultado Parcial (Pontuação)	5519 kB	21/07/2022 11:43:37
Edital 180/2022 - Listagem de Inscritos	82 kB	05/07/2022 14:37:54
Edital 180/2022 - Pós-graduação em Educação Inclusiva - RET 01	680 kB	24/06/2022 09:44:01
Edital 180/2022 - Pós-graduação em Educação Inclusiva - Campus Machado	678 kB	21/06/2022 09:44:09

ATENÇÃO:

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:  Este edital prevê a APRESENTAÇÃO PRESENCIAL DE DOCUMENTOS para efetivação da inscrição. Após a realização da inscrição no sistema (ação realizada de forma online), o(a) candidato(a) deverá comparecer presencialmente ao polo onde se inscreveu, para apresentar os documentos que comprovam sua ATUAÇÃO VIGENTE e sua EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. (Conforme Quadro 4 do edital.)

Apresentação e Análise de Documentos Comprobatórios no Polo Santa Rita de Caldas MG

de 06 a 20/07/2022 No horário de funcionamento do polo:  SEGUNDA A QUINTA: 8 as 20h SEXTA: 8 às 17h

4.21. A participação no processo seletivo está condicionada à apresentação da documentação exigida, que deverá ser entregue no polo para o qual o(a) candidato(a) se inscreveu, exclusivamente durante o período definido no cronograma para entrega dos documentos. 

4.22. Ainda que não possua Atuação Vigente ou Experiência Profissional, é obrigatório o comparecimento do(a) candidato(a) ou seu representante legal ao polo para o qual se inscreveu, mesmo que para declarar a total ausência de documentos comprobatórios. Candidatos que não comparecerem ao polo no prazo estabelecido em cronograma serão desclassificados do edital e não concorrerão às vagas. 

4.22.1. Candidatos(as) que não pontuarem nos critérios Atuação Vigente ou Experiência Profissional, deverão comparecer ao polo e apresentar seu Diploma ou Certificado da Graduação. Tal documento não será pontuado, contudo o candidato poderá concorrer às vagas, ocupando posição na lista de classificação como classificado ou como excedente, de acordo com os critérios deste edital. 

4.23. Referente à documentação comprobatória da ATUAÇÃO VIGENTE, serão aceitos: Carteira de trabalho; Certidão de tempo de serviço; Contrato de trabalho; Certidão de prestação de serviços; Declaração de tempo de serviço, Holerites/Comprovantes de recebimento de salário com data de emissão de, no máximo, dois meses. Tais documentos deverão estar devidamente assinados pelo empregador, pelo responsável da empresa ou por pessoa ou entidade correspondente.

 4.24. Referente à documentação comprobatória da TEMPO DE EXPERIÊNCIA, serão aceitos: Carteira de trabalho; Certidão de tempo de serviço; Contrato de trabalho; Certidão de prestação de serviços; Declaração de tempo de serviço. Tais documentos deverão estar devidamente assinados pelo empregador, pelo responsável da empresa ou por pessoa ou entidade correspondente. 

Quadro 4 – Critérios para Análise dos Candidatos - EDUCAÇÃO INCLUSIVA

Especificações (*)	Pontos	Pontuação máxima	Pontuação Aferida
a) Estar atuando (no presente momento) na Educação Inclusiva na Rede Pública (municipal, estadual e/ou federal) - Área docente ou administrativa	50 pontos (independente de tempo)	50 pontos.
b) Estar atuando (no presente momento) na Educação Inclusiva na Rede Privada  - Área docente ou administrativa	40 pontos (independente de tempo)	40 pontos.
c) Estar atuando (no presente momento) na Educação na Rede Pública (municipal, estadual e/ou federal) - Área docente ou administrativa	30 pontos (independente de tempo)	30 pontos.
d) Estar atuando (no presente momento) na Educação na Rede  Privada - Área docente ou administrativa	20 pontos (independente de tempo)	20 pontos.
O(a) candidato(a) somente poderá pontuar em um dos itens elencados acima (a, b, c ou d), prevalecendo sempre o de maior pontuação.
e) Tempo de atuação na Educação Inclusiva na Rede Pública (municipal, estadual e/ou federal) - Área docente ou administrativa	2,5 pontos por mês (limitado a 20 meses)	50 pontos.
f) Tempo de atuação na Educação Inclusiva na Rede Privada - Área docente ou administrativa	2 pontos por mês (limitado a 20 meses)	40 pontos.
g) Tempo de atuação na Educação na Rede Pública (municipal, estadual e/ou federal) - Área docente ou administrativa	1,5 ponto por mês (limitado a 20 meses)	30 pontos.
h) Tempo de atuação na Educação na Rede Privada - Área docente ou administrativa	1 ponto por mês (limitado a 20 meses)	20 pontos.
O(a) candidato(a) poderá pontuar em um ou mais itens elencados acima (e, f, g ou h), limitado à pontuação máxima de 50 pontos.
Total de Pontos Possíveis		100 Pontos